完美体育手机网页版-登录平台机械行业该如何坚
发布时间:2022-02-05 16:36

  完美体育APP下载-官方正版我就发现,在这个答案下面可劲灌毒鸡汤的,除了我原答案里面的2种人。还有一种人可以单拧出来讲!

  那就是,学生!我就纳了我的小闷了,您家学校都没出,咋嘛就自我感觉这么良好了?就因为您家是“98511”?说实话,要灌个毒鸡汤,我也能灌,我一路到phD了,从硕士到博士实验室同届也好,师弟师妹们也好,刚毕业时年薪还线万的,混到现在已经有当上项目总监的了。我可以在这里大唱:“机械是有前途的,是你们努力不够。是你们高考不努力,上不了985211,大学不努力不考研.........等等”之类的既抬高自己,又特么恶心了别人的论调!但这样有意思么?

  知乎里面学生党多,某些学生自己不懂就别强答,动则华为、大疆,恐怕是除了华为大疆您家也喊不出别的企业名字来了吧!记住,要见苍天,更要见众生!

  就问一句:长三角的机械厂商您家去过几家?珠三角的机械厂家您家去过几家?内陆的机械厂家您家又去过几家?

  知道一个工厂怎么运作的嘛?一个工厂的组织架构是什么样子的吗,技工配多少、工程师配多少、项目管理配多少?一个机械产品的上游企业利润多少?下游企业利润多少?

  那些除了所谓的大疆、华为之类的大企业以外,多如牛毛的、却更能代表我朝目前机械行业实际情况的小民企、小私企的平均薪资是多少?

  不看到这些,只看到自己985211实验室里几个同学的就业情况,就大肆宣传自己的认知,那就是未见众生!做人不能太985,很伤人的,真的~~~

  还有,还有一类人的意见要辩证着来听取,对,那就是学校里的老师。这里说的老师,特指硕士、博士一毕业就进入学校任教的这一类老师(有过工业界工作经验,又进学术界的除外)。这一类老师,完全没有工业界经验,对工业界的认知渠道仅限于行业会议、毕业学生聚会聊天、自己工业界同学聊天、横向课题合作方沟通这些渠道,说白了,就都是“听”来的。这差别可就大了去了,基本上,他们对工业界的认知处于一知半解,给的意见不能说错,但也肯定不全对,需要辩证的来听。而往往他们的想法过于理想,因为搞了硕博士的,大多数也是985211,大多数做不到见众生。

  话说,自从毕业以后,每次回去跟课题组老师吃饭,越来越觉得差距大。工业界进步太快,而院校进步太慢。心里也是很着急的。

  开门见山,我是来劝退的,但凡没超过25、6岁的小年轻,甭管婚没婚,生没生,只要产生了转行念想的,赶紧转行,转行动作能有多快转多快!不带了一丁点犹豫的!

  本人机械狗,博士文凭。汽车行业(还是机械行业里待遇最好的细分领域了)。本硕博同学、以及这几年打交道的供应商可都算是机械行业里混饭吃的了,见过太多案例,还是比较有资格回答类似问题。

  知乎里面但凡看到有人在机械行业话题下面撒鸡汤的,谈奉献,谈工匠精神,劝进的,对不起,哥们一律点反对!做人,还是要讲点良心的,你自己个如果在吃一锅肉,你喊:来吃肉哦,好香哦。没有问题。你自己个如果在吃一坨屎,还朝别人喊:来吃屎哦,要有恒心有毅力,脑袋扎到屎堆里别抬头(要工匠精神),这屎吃的越久会觉得越香(越老越吃香)。那你特么就是个神经病!神经病不配给正常人指路。

  知乎里面要注意两种人。一种是上面那种,纯的吃屎傻缺。另一种,就是年纪较大(40-50岁甚至以上),工作经验长,现在也拥有一定经济、社会地位。这第二种人,实际上是经历了机械行业红利期的,从改开一直到2000年左右,有很长时间的机械行业红利期,如同现在的互联网行业。那个时候,懂点车铣刨磨焊就能有一份过得去的收入,胆子大最早一批去到长三角、珠三角企业、民营企业的技术员、工程师,可以说都充分享受到了机械行业的红利。这帮子人因为自己具有曾经辉煌的奋斗史(但放在现在已然过时),他们会非常摸着良心的正确的劝年轻人要扎实、奋斗、吃亏、别抱怨、越老越吃香,熬到香的那一天。这种无意识的害人,最害人!因为他们头上有光环、名片上有头衔,在校的弟弟妹妹们一开始就被光环、头衔亮瞎了眼,很容易就分不清真假!

  这就好比说不读书的当老板,读书的打工这种屁线年代当老板的是没读书,睁大点B眼看看,那个时代几人读书?现在你看看各个新兴行业老板,一水的常春藤、985211、硕博士!

  机械行业都是重资产、资金、人力密集型行业,人力资源在其中的作用占比很小。也是有那种一个人带动一个企业利润的例子,但,那种十万中挑一的个例,不具备普适性。选择了机械行业,就注定了同样的努力、同样的工作压力,收不到同等回报。

  我们现在所处的时代是一个很好的时代,社会、科技、经济剧变,风云际会。一切符合未来发展的专业学科,都可以收获到高倍回报,任何传统行业,都将忍受煎熬,这是历史规律,不可避免。个人能做的只有顺势而为!如果只是安稳于普通生活,没有抬头看路,意识不到这些问题也就罢了,但凡意识到问题严重性的,努力转行,年纪不到30岁,都不算晚。转行穷三年,好过穷一辈子,这个账本,小学生也会算!

  至于机械行业的零零碎碎、工作状态,我其他回答里也有涉及。有感兴趣的同学们,可以移步查看,按回答赞数排个序,前几个就是,希望能给没毕业的传统专业弟弟妹妹们一个参考,希望对你们有用。你们还年轻,一切皆有可能,能渡一个是一个。

  跟楼主一样的郁闷迷茫过,当时毕业3.5K实习工资,转正后4.3K,这个工资整整拿了一年,当时无欲无求,也没觉得少!

  2017年3月公司对大学生整体调薪,我比其他人多了200,调后5.5K,好像一切还过得去,是吧????

  转折也是在这个时候,毕业一年半了很多一起来这个公司的同事纷纷跳槽(原因两点∶一、工资;二、太折腾,官僚思想太重),做软件的跳槽后工资15K!硬件的也有8-10K!麻蛋,连做软件测试的几个哥们到杭州也拿了9-13K!

  这时候女朋友也跳槽做项目经理,我知道她是半路出家在公司先是做部门总监助理,后来觉得没意思。跟着工程师学了半年软件开发,觉得不是自己的方向,经以前一个学姐交接到项目经理这个职位,于是她又开始学习项目经理,把简历包装一下直接找了一家互联网公司做项目经理,今年7月考下了PMP证书!

  这些不是重点,重点是她转行公司就是8K,这还是在宁波这种互联网不发达的城市,之前面试杭州的海康威视年薪15W,她不喜欢杭州就没有去!而我还是5.5K!!!

  我几乎每天加班,时间不限,少了两三小时,多了十一二点下班,这些好像并没有鸟用,我无法通过一次跳槽达到那种高度,让人绝望!

  这个时候我一个发小研究生毕业,本科学的控制工程,研究生视觉算法,毕业工资23K!23!!23!!!

  他建议我报个培训班去做安卓开发,我也蠢蠢欲动了,可是比较纠结,毕竟放弃自己的工作经验不说,还要放弃自己大学专业,虽然网上已经有很多机械同学这么做了,我身边也有几个!

  7月份,接到一个猎头电话(中间也面试了几家,要么比较远,要么工资太低,就不说了),说是一家汽车零配公司,还是上市的,想想应该不会差,就答应了面试,跟经理简单聊了几句,也没有多少专业内容,他就说对我挺满意!啥!啥!!啥!!!感觉这公司要坑我,于是让我谈工资,我坚持8K,税后!!!重点是我上一份工作不是做这行的,算是转行!!!

  然后他带我去老板办公室,老板就问了一下哪学校的,什么专业,那个经理说他挺满意的,老板看了一下工资要求,说:你这才毕业两年,这个要求有点高。我跟他打了个哈哈,说:做咱们这个行业这个工资不高。他说:你也税后睡前了,我一年保证你收入10W。说完就走了。我一脸懵逼,旁边的经理赶忙解释,年薪10W,月工资税后刚好8K!什么鬼,不要讨价还价一下吗?不要把简历甩回去让考虑一下吗?就这样完了???

  我一脸迷茫走出办公室下楼,猎头迎上来问怎么样。我说不知道!他赶紧给经理打电话,得到了肯定答复,比我都开心,排着我的肩膀说,可以啊兄弟!

  然后我现在就坐在这里了!上了两个月的班后才算知道了线、我来面的是一个新成立的部门,非常缺人,老板要求年底要招到60人,现在才40人!

  4、我上一家公司在这个城市算是数一说二吧,这个名头挺镇场的,经理跟老板介绍的时候反复强调这一点!

  工作两个多月,虽然单休,但是感觉挺好的,一方面都是新产品,比较有挑战性,另一方面老板对钱挺大方的,目前晚上加班居然和白天一样的工资,就是说我家四小时班可以拿1.5天的正常工资,工资计算法也叫人哭笑不得,就是月工资除正常上班天数,不上班就没钱!对于眼下缺钱的我,是挺适合的!

  因为各种原因要离开宁波了,本来准备在这座城市安家定居的,奈何这房价猛涨,实在承受不住,所以……选择去上海了。哈哈,反正哪儿都买不起,还是去大城市历练历练吧!

  签了一家外企(美帝的),福利待遇还行吧,年薪14×14,跟其他答主比还是有不小差距,我还需要再接再厉!

  希望在机械行业继续艰难前行的各位兄弟姐妹们都能够有一个好的结果,我们才是工业的核心,是经济的底牌!

  大公司目前都是减少或者停止社招,来保障校招名额。这意味着,你第一份工作不好,跳槽难度直线上升。

  看了一些答案,有的人说,机械读个研究生月薪也能过万啊,985机械硕士顶尖的能去华为大疆海康啊,年薪也能20w以上啊。

  是的,你们说的没错,的确认识去大疆华为的学长,年薪是有20w。但你考虑过数量没???这些企业招机械的人才能招多少,他们对机械的需求少,所以导致只有985硕士,(或者211硕士985很优秀的本科生?据我所知985机械本科生进这些企业很难去研发岗,大部分去了营销体系)才能进。你考虑过中国学机械学生的数量吗?有多少双非毕业生月薪过不了万,甚至过不了8k。

  好了又有人说了,你知道有多少拿4k的低端码农吗。没错刚入行的码农很多人是拿这么多。但你又知道在同等付出的情况下,1-2年后,码农可能是6k,8k,10k,15k一切皆有可能。但是拿4k的机械工程师,你1-2年后能到6k吗?有多大机会能到10k???大写的问号。

  现在来对比下,大概率情况下,机械毕业生月薪要过万,要读个研,年薪要过20w,请去985读研。计算机大类毕业生,月薪过万,本科生大把。年薪过20w,不说一线互联网企业bat之类了,2线京东,滴滴,今日头条,网易等一批企业都能给这个价,哦还有大疆华为海康等企业需求大把写代码的,这类非互联网企业可是被985科班学生保底的哦。

  有的人说,你混不好,不要怪行业,是你自己菜。可笑的是他们把机械收入前端的人和计算机普通人的收入放在一起比,还嘲笑那些机械的普通人能力低。有一句话叫什么来着,这种人不是蠢就是。。。。。

  我在11年的时候和您一样,早上5点半出门,晚上7点半到家。家里公司2小时路程。不堵车的线小时就那么浪费在路上了。

  那时候的公司文化是义务加班,部门调动之后还来了个看不得别人准时下班的“领导”(哪怕工作早已完成),更是感觉工作枯燥没前途。工资的涨幅也很可笑。

  当时也是觉得一直这么干下去肯定是完蛋了,天天画着三维图,拿着公式做计算,做着几乎一样的产品,毫无新意。

  于是在12年初,经历了一次长期的出差之后,我彻底下决心要跳槽。趁年轻,就算跳坑里了,还有时间和机会再跳。

  可公司文化是宽容的,只要愿意学习愿意好好干,学历和经历并不重要。当然福利和薪资待遇也是较之前完全上了一个台阶。心态也更积极了。

  现在部门新来的社招的员工,也是没接触过机器人的。大多也是机械相关的专业。毕竟机械的知识其实是相通的,只是侧重点会不同。所以只要有进取心,都能很快就上手。熟练之后,就可以同时去学习电气和软件方面的知识了,这点我们部门是很鼓励的。

  所以,我的愚见是,如果您不怕跳槽或者转行失败,找一些大公司试试看,如果过了面试有了offer就可以去迎接新生活了。

  高中毕业和同学浪,学校专业没考虑过,只要不复读,怎么样都可以接受。第一次接触这个专业。上大学后觉得没有高中太累了,再加本专业就业率确实高,所以玩了四年。签了工作只是因为离家近。

  工资待遇不错,算全班最好的,去了项目之后分到沥青拌合站,第一天上班,项目经理给我们开会说:你们就是农民工,上了四年学没用,看看身边的同事,多和他们学习沟通!

  之后和同事相处聊天,有毫无底线恶意侮辱的老员工;只因自己属于公司常聘便暴力殴打农民工、有违法犯罪不知廉耻的老油条;吸大麻后持刀威胁同事要钱、有安于现状混吃混喝的前辈。我和他们学什么?也并不是所有人都这样,有一个烧锅炉的老爷爷,感冒了第一时间跑来照顾我,给我讲他家人的故事,下班后带我散步,借他的车子去远处的小镇买零食,十天如果不是他陪着我,我都不知道自己怎么熬过来。每天晚上回房子里看会书写日记,身边的人表情都是“你看,那是个”

  再说说安全,去的第一天隔壁项目上烧死一个人,第二天我们拌合站门口摔断腿一个农民,我知道是各种各样的原因,这个频率,加上当时的心情。我怕了,打电话给家人和女朋友,他们都哭了,自己第一次彻彻底底的讨厌这个专业。辞职后因工资问题公司不予办理,打电话一拖再拖,后上网曝光后马上处理。更是让我对公司感到恶心,对我当初的选择感到难过。

  现在只想一心一意准备考研,跨专业,时间是短了点,难度确实也比较大,但是想到那段时间的经历,唯有努力

  我本硕毕业于一所著名四非一本院校的机械设计专业,该专业为国家一级重点学科。14年硕士毕业进入北京一家央企的子公司,解决了北京户口。半年实习期内工资3500,半年后3800。入职半年就意识到在这个行业没有什么前途,开始自学编程。后做过几个科研项目,大部分是和机器学习相关的。现已从机械行业辞职一年多。现在猎头经常打电话问我要不要考虑换工作,都是30w年薪以上的。

  有堂弟一名,在北京某211工科院校读机械/材料研究生,我多次劝其自学编程未果,现在已经放弃教育。希望他早日明白我的苦心。

  有些人还在信誓旦旦地拿某些机械职位的高薪对比计算机行业的低水平薪资,实在荒谬。一点统计学素养都不具备,简直贻笑大方。你自己坚持学机械,热爱机械,无可厚非,不过千万别劝别人留下来,害人不浅啊。

  其实楼主的感慨每位机械专业人都会有共鸣的感觉,希望能劝退诸多对机械行业抱有不现实幻想的学弟学妹或各位望子成龙的父母们。

  比较万金油,汽车行业,轨道客车,航天航空,兵器装备各种行业甚至土建行业都可以参与(加粗两种基本硕士起步);然而工作后你会发现和专业没有有多少相关,太专业的活有对口专业的人去做。如果去重工企业,机床厂之类,工作较辛苦,薪资又不高(卡特彼勒、博世等外企很难进),向来都不是机械专业的优选。因此机械专业的学生就很尴尬,想去汽车等好的行业,总有比自己对口的车辆工程、车身设计;去重工行业又不甘心。

  实话实说,本科生求学期间投入科研的时间几乎为零,研发岗位有更适合的硕士生;因此给各位不想读研的学弟们,谨慎报考机械专业。

  如果你学习能力强,在别的专业能收获更好的工作;机械专业硕士生就业不愁能优中选优,本科生有很多去销售、物流、质保等岗位,四年的学习经历得不到体现,也没有达到父母所期望的掌握一门技术,衣食无忧。

  国家不断宣传工业X.0,中国制造20XX,然而一线的工人师傅相对收入永远低于干部编制坐在办公室中的我们,大国工匠连房子都买不起,制造业远远没有得到国家的真正重视与人们的尊重。

  如果你心怀大志想要拯救制造业,请报考机械专业;想掌握一门技术找铁饭碗,机械专业不适合你;与其永远半死不活的苟且,不如烂到底推倒重建。

  另外,大家都是被剥削阶级,谁不想把自己卖个好价钱让老婆孩子过上舒服日子啊。自己转不了或者已经知足了的,就别嘲讽题主这种尚且年轻还有机会拼一拼的了。

  现在机械行业确实没什么前途,用的很多机械设计都是多少年前的东西,只不过这些年添了一些控制在里面。题主如果有精力,最好多接触一些软件,争取往软件转。

  我srt导师80年代在如今某c9精仪拿的本硕,闲聊的时候他说他的同学85%都转行了,仅有的几个在中核画图的也不想干了。

  在IT,程序员是核心生产资料,有台电脑在家一样写代码。制造业,设备和资金才是核心生产资料,会画图懂工艺的多你一个不多,少你一个不少。待遇怎么可能上得去?

  我07毕业,一直在制造型企业做工艺相关,最初在富士康3年,然后跳到外企,基本上都在业内领先的几家公司工作。到现在工资应当是10年前的15倍左右吧。供参考。

  一个年轻人,没有一点改变生活的魄力,抱怨个屁啊抱怨。觉得机械行业不好,就转去做别的,不会的就再学。

  关键的关键,如果你选不好平台,到哪都白搭,不让吗吃草又让马儿跑得快的企业遍地都是,还不是那些没出息的人给惯的。

  我研究生方向制造业信息化,基本做的纯软方向,编程自学了C++数据结构,找工作之前一直想转软件,狂刷LeetCode,实习也去了500强外企软开岗。发现机械转码农基本只能去软开,而且是比较low的软开,算法基本去不了,而且面试各种被面试官歧视,所以还是选择找机械相关的工作。最后找工作只面了两家,拿了华为软开和某研究所结构岗,华为给15k*14~16,研究所给16~18w但公积金比较高,最后去了研究所。机械找工作不用刷题,比计算机还是轻松不少的。说一下身边人找到工作:

  上海大众研发19w,泛亚15w,上汽乘用车17w,上汽大通15w,福特11w但补贴较多,广汽研究院16w,博世13w,耐世特13w,舍弗勒管培13w,华域技术中心16w,华域电动14w+

  中兴结构12*14,嵌入式14*15 海康结构15w,嵌入式18w, 大疆结构25w,项目管理22w, 汇川结构16w,瑞声16w,联影嵌入式sp14*15,批发价软开15w结构14w,西门子电气16w,思科硬件25w,AO史密斯结构15w,美的结构15w,复旦微电子硬件18w,海能达嵌入式20w,CVTE硬件24w,远景结构16w项目管理18w。

  南瑞继保算出差补贴22w左右,中电14所16~20w,28所软开18~22w,航发商发12w,航天八院某所15w,绵阳9院12w税后。

  总体待遇起薪算法软开硬件结构工艺,但就研究生来说待遇差距没本科那么大。

  1.那些说中国制造2025的,国家大力发展制造业的人,国家要发展的是制造业,不是传统机械制造业!你们知道啥叫制造业吗?电子,通信,材料,能源,冶金,航空,甚至包括IT在内的信息产业都算!2025计划中自己占多重确定不需要重新称一下?

  2.题目说的是机械行业,可惜网上几乎99%的人都把这个词等同成了传统机械制造,这还讨论个毛线!

  按照我申请机械系时查的资料,国内外高校研究所以及大企业所说的机械范围极广,大概有能量转换、摩擦、燃烧、流体等能源类方向,纳米微米材料,聚合工程,生物机械,MEMS/NEMS在内的材料学方向,系统与自动控制方向,然后才到设计与制造方向。而且就算是这个设计与制造,里面还有N多的设计类例如结构设计与仿真,产品设计,设计方法学,计算机辅助设计与工程等等等等...更别提还有一些没涵盖进去的声学光学传热振动balabala.

  国内很多做的不错的工业公司都是有国际思维的,也就是说人家招聘机械专业的人才的时候是用第二条的方法去定义的,也就是说这些公司绝大多数搞机械的工程师研究员都不搞生产管理不搞机床。

  举大疆当例子的那些朋友麻烦去看看dji的招聘网站Jobs-DJI Recruits Genius社会招聘 DJI大疆招聘,机械类的人才需求是搞无人机控制算法,空气动力理论和传感器之类的,有招普工,工艺员和车间主任的吗?校园招聘就更不用说了,机械专业的进去是当管理培训生的,轮岗之后干物流供应链还是算法人机交互都不一定呢,你以为人家选你是看中了你磨的锤子漂亮?金属热处理这门课考试分数高?别逗了。

  几年前在一次港科大举办的seminar上听汪滔说过,精灵3代的模具设计很大一部分是有香港生产力促进局HKPC参与的。模具设计算是传统机械了吧,而且这些人的工资确实高,高级工程师大概月薪可以有三万多,这还是几年前的数据。但这些人一来要从香港那边过来,每周进出两次罗湖海关,说不定还要坐车去更远的东莞,自然要给多点;二来这些工程师头衔可不是一个本科毕业就能拿到的那种虚衔,而是通过全美注册工程师(PE)考试,甚至有ASME/IMechE Fellow身份。这种等级的人才在IT,金融等行业是什么分量不用我多说了吧。要是提到dji这一类的机械工程师的话是不是应该拿来跟阿里巴巴的中高管比呢?

  负责全部的工艺,还要协助研发, 品质,设备等各种部门的工作。不同的工作岗位之间差别有多大?答案是千差万别。

  这个过程需要涉及到刀具,姑且算是切削吧。刀是三叶的还是四叶的,是类似于玄铁剑那样的钝刀还是开锋了的刀,开锋的话是磨平面,凹面还是像日本武士刀一样做Rolled Edge;搅拌的话不用说了,妥妥的流体力学,对大漩涡做建模优化仿真吧。这些是研究类的活。

  这个步骤做完后,可能会得到一堆的方案,然后就要去挑了。A方案电机功率太大,放弃;B方案刀具动平衡不好做,放弃;C方案没啥问题,但你这些尺寸都是非标啊;D方案看起来还行,那就在这个基础上改改吧。这个尺寸从0.707改成0.7,反正不差多少;电机要求转速XX扭矩XX,大扭矩直流有刷电机比较贵,换个低扭高速的吧,功率差不多还便宜,顺便节省下高度空间。这些是开发类的活。

  工艺就相对简单了。看看图纸能不能加工,用什么方法和设备去做,再修改写无关紧要的地方。大哥你这个倒圆角我们做不了啊,普通倒角行不行?大哥你这个形状我们不好定位装夹啊,给加两个定位孔怎么样?哦你都不在乎这儿啊,那行吧我自己加了啊。

  工艺和研究之间有没有关系?当然有,可要说关系有多大,我看也未必。同样的精度等级,4.0mm和4.1mm在工艺控制上很可能没啥区别,而在系统运行上可能就是天壤之别。很多时候物理模型的好坏是几个关键参数就可以决定的,而这些关键参数的数量远远小于工艺中的控制参数。在哪儿修改在哪儿妥协,往往是越到上游的越有话语权。

  修电机用粉笔划线的故事大家都听过吧,划线美刀。如果你是这家的老板,你会怎么给这些部门发工资啊?

  注一:上文提到的研究与设计这一步,很多传统企业都没有做,取而代之的是所谓的“经验丰富的老师傅”,看一眼就知道什么尺寸该是多少;或者是逆向工程师,买一堆国外的机器回来拆了画图。这种方式还能走多远我不知道,毕竟我上学那会儿还有人提“某炼钢厂的老师傅看一眼发红的钢胚就知道温度是多少,误差不超过100度”,而现在似乎听得不多了;二来越来越多的企业开始重视研发了,我去年元旦前回老家应邀参加了一个考察团,在昆山,苏州,张家港一带逗留多日,那里的企业对于研发的重视,对于人才的需求真是让我大开眼界,而在两三年前听学校的学弟学妹说起,北方老家的大部分企业还是像其他答案里的答主说的一样,本科生下三年车间,硕士生一年,博士生陪老板出去喝酒撑撑场面。

  知乎上的很多机械相关的问题,总是有一堆前辈在孜孜不倦的灌输“要脚踏实地”“年轻人要多学习”“刚毕业不能眼高手低,要多积累经验”之类的。

  理由看上去很充分,无非是工科是一个非常讲究实践的学科之类的,这点我同意。但问题是你想去实践,别人就真的是让你去实践的?除非你能保证自己熟悉了整个车间之后就能离开去做更高层面上的东西,否则你需要干多久的苦力还真不一定。

  貌似有一个答案是形容航空工业的那些领导的,人家“安排年轻的科班毕业生下车间(按照计划是要干若干年的,不是若干月,不是若干周),是有计划地培养他们,是把他们当技术干部培养的,不是当工人培养的”。

  若干年才能培养出来。要是说搞工艺改进,制程管理之类基于现场环境的技术类工作我也同意,但人家显然不是这个意思吧。

  不同的路有不同的基础要打,餐饮业的学徒想当大厨,让人干切葱花,拍蒜蓉之类的脏活累活没啥问题,但让人去拖地,卸货,看大门,还美其名曰“脚踏实地”就有点说不过去了吧。你不就是想找廉价劳动力嘛!

  所以说要是觉得没啥可学的了,抓紧时间跳。年轻人时间最宝贵,别被那些“机械是需要长时间积累”之类的鸡汤了,三十岁以下工业方向小有成就的人我见过不少,一万小时定律到现在为止也没碰上啥明确的挑战,咋到传统机械制造这儿就变味了呢?

  引用@幻想乡-乡长的一句话:“机械行业设备的价值远高于大多数人的价值,而计算机行业一般情况下人的价值高于公司设备的价值。”

  这句话可以作为解释任何行业工资低的原因了。作为有创造力的人没有发挥主观能动性,没有在行业内创造出更多的价值;作为一个群体,每个人能干的都差不多,供需市场上严重供大于求。

  先说踏实好学12年年限的师傅在一线k的,你也说了你起早贪黑,大包大揽才给你4k,连一些小萌新都有4.5k,机械行业基础薪水是不高,但是也不会低到这种地步,这样的薪酬几乎是堪堪维持生计。除非你我对一线城市定义有误差。所以我觉得你老板在坑你,可以考虑跳槽。

  机械行业要想挣钱,不是靠踏实工作,而是把握方向性和精通,跳出重复劳动的工作,一般五年把本职工作做到精通,这时候提加薪或者跳槽就有资本了,所谓名企如名校,尽量去大公司,不管是学到的东西还是以后再跳,都是很好的平台。机械工程的一个同学毕业后签了台积电上海,有的芯片只有他家能做,在里面培训和工作几年后,去英特尔和华为都很受欢迎。所以大公司间是存在互换性的,你也应该尽量提高自己的不可替代性。

  你说你在大学学得不太好,你回顾一下是哪里出了问题,平时没认真学考试临时抱佛脚没有消化,还是实在弄不懂,还是课程设计毕业设计没好好做,还是只学习或者只玩乐没顾得上学以致用,我可以很负责任地说,大学本科课程虽然相对浅显,但是并不是每个人都学到家了,机械工程专业毕业的人,最起码要熟练掌握标准化设计和一部分非标件的设计。建模软件会多少,熟练了吗,分析软件会吗,亲自动手能力怎么样,理论计算分析能力如何,你都可以问问自己。你说你画图不错,你完全可以因地制宜,画图本身的实质是设计,你脑子里有东西才能画出来,不然照猫画虎是没有任何意义的,你完全可以走入产品设计,结构设计这方面,后者现尤其稀缺。

  正常发展技术的话,五年后应该有自己的小团体了,掌握一两种独特的技术方案。即使不是管理层但也至少是骨干精英级别的,至少你这部分的活能让人挑不出毛病。

  如果你对自己的方向感到迷茫,就大胆走出制造业,走向自动化和控制方面,我不认为转正统计算机很好,因为你没有时间去再学这么多,但是自动化和控制是和机械专业密切相关的,上手也快,也是偏编程方面的。当然设计方面也推荐,不过设计也是需要时间积累经验的,多接手项目练手,跟着师父学很重要。

  之前在美国做热力机械行业,去办底特律展会然后整个展会现场,就没发现有除了我以外的亚洲女的在真正介绍产品、懂产品的。现场女的不是请来的模特就是前台小妹。行业太窄太专业。

  工资低到哭,房租付了之后都不够基本生活的,活不下去的时候就出出差,好在出差规格不错,能住住星级酒店吃喝打车报销,只是比在办公室辛苦太多。呵呵,把出差当做省钱的办法,就是我。我算是搞marketing的,工厂的我认识的做工艺的工程师,咳咳,奋斗十年差不多拿一万三一个月,那就不是低到哭了,是大哭痛哭!

  如何坚持?坚持不下去了,准备19年最迟20年转行。跳不到好的就去读个MBA,反正硕士迟早要回去读的。